物业公司行政管理岗位职责
一、行政部主任岗位职责
(1)了解并熟悉国家的相关方针政策和行业的管理服务标准。办事公正,自律性强。
(2)在总经理的领导下全面负责公司行政管理工作,负责制订公司相关的管理制度,根据管理的需求完善相应的配套服务体系。
(3)负责起草和审核公司的工作计划,管理服务的各类文件和上报函件。
(4)负责管理公司的文件和资料档案,快速处理公文,对于领导审批的文件要及时传递、催办,保证上下有效衔接,管理畅通有序。
(5)负责协助总经理处理好日常事务。按照授权范围协调好各片区、各部门的工作并做好检查督促的工作。
(6)及时发现管理服务中存在的问题,协同有关管理部门提出合理科学的解决途径和方法,为总经理的正确决策提供可靠依据。
(7)定期召开部务会和员工大会制度,及时总结讲评工作,不断改进后勤服务,圆满完成领导交给的各项任务。
二、行政部副主任岗位职责
(1)全面负责公司的安全卫生工作,监督、检查安全防护措施的实施。
(2)负责公司的基础设施和食堂管理,统筹安排后勤工作。
(3)负责公司办公楼的物业管理工作,制定完善的服务标准。
(4)负责协调与公安、市政等政府部门的关系。