绩效考核常用公式.docx

绩效考核常用公式一绩效考核得分绩效考核计算公式绩效度考核个人行为鉴定绩效换算比例绩效总计分占度考核总计分占百分的个人行为鉴定总计占二绩效奖金计算方式月度绩效奖金计算方法每月从个人该月基本工资中提取为个人奖金基准金额按实际达成效果之优劣核算奖金金额计算方法个人绩效奖金该月基本薪资部门系数个人考核等级系数年度绩效奖金计算方法计算公式为年终奖金系数连续工作月数基本工资评分百分率系数由公司管理委员会根据年度利润报告而定在公司任期不满年者其年终奖考核以连续工作月数计发三如何列出考核项目的计算公式倒扣型计算方式及其应用统计型计算方式及其应用比例型计算方式及其应用经验型计算公式四个人绩效分值的计算为使员工工作绩效相互间具有可比性以便有效地实施奖惩通常采用绩效分值计算法评估员工个人工作绩效完成情况个人绩效分值计算公式为个人绩效分值绩效分值权重总权重工作目标完成分值权重工作目标总权重五绩效奖金管理单元综合考核系数个人考核系数奖金基数六如果员工绩效工资要与部门业绩挂钩则绩效工资首先需要根据部门考核成绩在部门间进行一次分配然后再根据员工考核情况在部门内进行二次分配一部门绩效工资分配一次分配部门月度绩效工资总