劳动合同管理规定范本通用版（红头文件）

一 北京XXXXXXXX 有限公司文件 XXXXX [20XX] 第 XX 号 劳动合同管理规定 一、 目的 为保护公司和劳动者的合法权益，规范劳动关系，明确双方的权利和义务， 根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》及国家的相 关法规，结合公司实际情况，制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司全体员工的劳动合同的管理。 三、劳动合同及协议类别 劳动合同书、实习协议、劳务合同、聘用合同、兼职合同、合作协议。 四、其他附属协议的分类 保密协议、竞业限制协议、服务期协议。 五、劳动合同及协议应包括的内容 (一)单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;， (二) 劳动者的姓名、 住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三) 劳动合同期限; (四) 工作内 窜和工作地点; 《五) 工作时间和休息休假; (六) 劳动报酬; (七)社会保险; (作) 劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 《九) 试用期培训、保守秘密、补充保险 和福利待遇等其他事项。 六、签订劳动合同应包括的材料 劳动者的身份证、 学历证、学位证、际业技能证、职称证复印件、离