浅谈商业银行人力资源管理理念的思考.docx

浅谈商业银行人力资源管理理念的思考论文关键词商业资源论文摘要文章论述了现代银行业的竞争关键是人才的竞争做好人力资源管理提高管理水平创新管理理念才能提高商业银行的竞争能力现代市场的竞争主要是人才的竞争谁拥有了高素质的人才谁就拥有了参与市场竞争的实力谁就赢得了竞争的主动权对于商业银行也不例外现代商业银行经营和发展的关键在于人而不在于资产负债表中所反映的资产员工的才智积极性和创造性才是商业银行的第一财产充分发挥员工的积极性和创造性才是对商业银行资产最有效的使用才能实现商业银行利润最大化才能提高商业银行的市场竞争能力因此重视人力资源管理迅速提升自己的核心竞争能力争取在未来的竞争中立于不败之地成为商业银行生存和发展的必然需求一加强商业银行人力资源管理的重要意义人力资源管理是商业银行管理的重要环节所谓管理就是在特定下对组织所拥有的资源进行有效的计划组织领导和控制以便达成既定的组织目标的过程而人力资源是所有资源中最活跃最关键的因素决定着组织目标的实现与否因此从某种意义上说管理就是对人的管理其本质就是通过他人并与他人一道实现组织的目标而商业银行是从事服务的行业其投入和拥有的最重要最关键的资源就是人力资