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温酒清茶
上传于：2024-05-24
幼儿园食堂员工绩效考核方案
制度管人才能真正提高效率，所以，我们幼儿园食堂员工管理也要靠制度，我们制定适合食堂员工的绩效考核方案，让绩效考核制度与员工的收入息息相关，才能提高食堂员工的工作积极性、服务态度和工作热情。以下是我们幼儿园食堂员工的绩效考核方案：
一、绩效考核目的
1、为幼儿园食堂造就具备高素质、高度凝聚力的团队。
2、通过绩效考核，使员工明确工作重点，实现幼儿园食堂管理目标。
二、绩效考核原则
基本原则：客观、公正、公开、公平。
三、绩效考核对象
目前考核对象为：幼儿园食堂所有员工。另有下列情况人员不在考核范围内：
（1）、试用期内，尚未转正员工。
（2）、连续出勤不满三个月或考核前休假停职六个月以上员工。
四、绩效考核周期 以一个月为考核周期，每月月底进行考核评分，评分出来后，按
照评分进行核算工资。以工资发放月为考核周期，考核时间为发放月3日后。月度考核，月度考核时间为：下个月度1日至5日。
月度考核须在下月度5日前完成。
五、绩效考核责任