企业办公室规章制度

办公室规章制度 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造美好的企业文化氛围。 1.职员工作时间不得离岗、串岗，需要处理什么事情需征的部门主管同意。 2.职员工作时间不得做私活，发现一次罚款50元。对于劝解不听者公司作辞退处理。 3.职员的工作区间要注意个人卫生，上班前及下班后对于工作区域内物品摆放整洁、整齐。 4.职员不得打印与工作无关的图纸及文件。对于作废的文件、图纸，纸张可以循环利用的一定要循环利用，注重节约，杜绝浪费。 5.职员不得迟到和早退，迟到、早退一次罚款5元。有事需提前请假，不请假私自休班按旷工处理。 6.职员要做到今日事今日毕，杜绝拖沓，对于劝解不听者给予记过处分并做相应的罚款。 7.职员工作区间应努力完成自己的工作，也不要打扰其他人的工作。 8.职员接打客户电话时，面对客户要求及时准确的给予答复，不能立即答复的要记录下来，及时找相关人员咨询并反馈给客户。 9.职员上班区间不得上网聊天、下载文件、看电影、玩游戏，发现一次罚款20元，对于劝解不听者给予记过处分并处于相应罚款。 10.职员相互之间沟通要在指定区域，谈话时不得影响他人工作。 11.职员相互之间不打听与自己工作无关的内容，私下不得在公司内，讨论公司的规章制度及工资待遇。（公司的例行会议上可以集中讨论） 12.职员相互间严禁打架、语言侮辱，一但发现给予记过处分，劝解不听者作辞退处理。 13.职员之间相互遇到可以互相打招呼（点头、微笑），保证公司的氛围融洽。 14.职员有客户来访，要在接待区完成，严禁带客户到非接待区域。 15.职员应保护好客户