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人事、行政管理制度情报管理制度

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人事、行政管理制度情报管理制度第1页
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女汉子长大后很漂亮 上传于:2024-05-08
情报管理制度 口 报告义务 业务员对“顾客情报报告书”的各项目应不断地注意并向上司报告。 口 报告的种类及方法 (一) 日常报告,口答- (二)紧急报告,口答或电话. (王)定期报告依照“顾客情报报告书” 口 顾客的级别分类 依顾客的信用状况,将其分为 3 个等级. (一)A 等级,以公司的大小,对信用问题能安心者(与本公司现在的交易 大小没有关系) (二)B 等级, 普通的信用状态。大多数的优良顾客属于此项。 (三)C 等级, 要注意的店。 1中同批发高(比较大的店也将其列入注意团体里) 2 尚众帐款者(达 50 万元以上)A 等级以外的公司。 3,尚从帐款者达 20 万元或未满的公司, 其大小比例与本公司的交易额比 较多的店。 4从业人员 20 人以下的小公司或个人商店- 5有前例的公司 6评判不好的公司 7,新开发顾客(不问其规模如何,一年间将其列为 等级。) 人等级的“业界的一流公司”及B“大多数的优良赤客”并不由所长来做 判断,而由营业主管来分级,指定以外的顾客都列为 等级。 口 定期报告 (一)业务员对于 ABC 各等级的分类,依照“顾客情报
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