教师专业成长与发展实施方案.docx

教师专业成长与发展实施方案一指导思想为了进一步加强教师队伍建设促进教师专业成长依据全县关于推进教师专业发展的指导意见结合我校教师实际情况特制定白水江镇教育中心校教师专业化发展实施方案二总体目标和思路我校教师专业成长总目标是在反思中提升自我在同伴互助中发展自我在专业人员的引领下完善自我努力争做胜任型特色型专家型教师我们的总体思路是一个中心以教师专业水平不断提高为中心两个转变教师教育观念与教学行为的转变三个提高教师课堂教学能力的提高教研水平和科研能力的提高通过开展扎扎实实的研究探讨合作交流互助活动搭建一个平等和谐共同学习和共同提高的教师专业成长平台三工作思路开展自主学习研究合作交流互助等活动搭建一个平等和谐共同学习和共同提高的教师专业成长平台四组织领导为了切实加强教师专业发展的实施与管理强化责任明确任务使每一项工作都能落到实处成立教师专业发展工作领导小组组长陈亮副组长高翔李兴云组员李方军青小负责人冯斌付红伟教务主任五具体发展要求一岁以下教师专业发展与培养要求年轻教师是学校的新生力量是学校发展的重要基础有计划地指导培养这部分青年教师使他们在三年内成长为胜任型教师是学校的职责上岗未满三年青年教