年度个人工作总结.docx

2017年度个人工作总结(人事) 时光荏苒，光阴如梭，又跨过了一个年度，我们每个人都在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己，自2015年9月份来到公司，我一直从事着综合办公室出纳兼行政的工作，并且又管理库存的工作一年，我深知综合办公室要时刻秉承办事制度的规范性和原则性，并且需要积极协助公司各部门业务开展、协调处理各部门在工作中遇到的种种问题。没有规矩不成方圆，任何的服务都应该建立在规范性的基础上，特别是在新制度出台后，综合办公室更应当对各项日常事务的处理和执行起到带头作用；行政助理的工作由显重要，需从中把握细节，用心做事和观察学习才是进步的关键。2017年算是最繁忙的一年，也是收获较多的一年，在领导的支持和同事的协助下，各项工作得以顺利完成，下面我将2017年所做的工作及2017年计划汇报如下。 2017年工作总结如下： 行政人事管理方面 1、依据公司制度考勤办法的规定，严格执行公司制度，严禁迟到早退现象 （除有特殊情况外），从目前来看，员工遵守纪律与考勤方面做的都比较不错。 2、建立好员工档案资料，员工的档案已基本建立，包括签订的劳动合同、个人履历表、学历证明、身份证复印件、社保缴纳等相关资料；并记录好员工考勤表、请假单。印章使用登记、办公用品领用登记、报告登记簿等相关资料。 3、招聘工作，公司从去年中下旬开始招聘，主要招聘岗位有硬件工程师、软件工程师，通过相关招聘，投入简历的人数也比较可观，至年末相关人员基本招齐。目前截止2017年12月底，全公司人数49人上保险，比我让入职2015年多近一倍的人数，并且每个项目组人手还处于缺人状态，继续招聘职位进行中。 4、社保管理，从2015年9月开始，经手五险一金工作，年检工作目前都顺利进行。每个月十五日之前要把五险增加人减少人，办好，方便会计十五日之前进行报税。以免耽误员工保险按月的正常缴纳，填写地税申报表和填好企业报盘软件，年底工资手册年检、劳动保障证书年检工作做好，会计软件软件百旺发票认证和开票软件年检，CA报税系统年检，每年七月份养老工作和医疗工作年检要做好，每年十月份公积金年检，2017年年检工作进行很顺利。 5、办公管理方面，2017年办公用品采购、领用，进行相应登记。。对公司的相关文件，比如个人档案、劳动保险资料等进行分类，方便查询。 二、库存管理：2015年7月份接手的库存管理工作，共三个库存。深知管库的艰辛，每个月工具、材料、成品的出入库记录，填写出入库单据，工具设备的入库、标记，不懂的与研发工程师确认，以免出错。材料的入库数量核对，出库领用人签字，严格管理，以免有领用未告诉的可能，成品出入库数量每个月与会计核对。这项工作2017年12月将由新人进行接管，库存盘点工作已经顺利完成。 三、财务管理方面：职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资的核对和发放，票据的粘贴，货款的付款业务。2015年底开通了工商银行一般户，2017年基本户农行开通了电子银行承兑汇票的开通，为了公司状态发展奠定了新的契机。 1、银行业务，每个月月初需要打印上个月对账单及其回单，并将该月的票据对应粘贴好交给财务会计，然后公司每月发生的地税票据做好相关备份，要复印相关票据，并将该月账务做出经付总审核好后，粘贴干净整洁。 2、记录好银行日记账和现金日记账，每日每笔业务都要进行详细记录，银行日记账只有每日有发生的业务都会记录，不定时的查看企业网银余额是否与其一致，以防漏洞。 3、票据报销方面，员工票据报销有票的可直接报销，并写明用途，无相应票据需用其它票据抵消的；只是在填写费用报销单方面仍有不足，有的写错，有的不注意细节，这一方面有待加强。 4公司网银付款，采购每日需要网银付款，我需要看有采购合同和领导签字，电话咨询确定便付款。 因公司团队的不断逐年壮大，财务工作量和人事工作量也逐年增长，在忙碌中体会到了工作的乐趣，但是在工作中也会遇到很大的困难，这与同事的帮助、指导是分不开的，深深的佩服及敬仰。 三、2017年工作计划及其待做事宜： 1、在做好本职工作。 2、自身存在很多方面不足，遇到困难解决能力方面，需要向同事多学习。还需要多学习财务知识，学以致用，减少出错率； 3、熟知报销、多学习，多运用，财务、行政工作量增大、繁琐要任劳任怨。 4、关于社保问题，要不断学习，因为国家政策一直在更新，多跑多了解各种政策。 四、问题与不足 刚开始我认为出纳工作应该很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。出纳工作看似简单，做起来难，在工作期间我学到了很多以前在学校期间无法学到的东西，例如开支票，制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修