新员工入职须知.docx

1新员工入职须知首先欢迎您加入本公司为了能让您有一个更好的工作环境使我们的合作轻松愉快请您仔细阅读本公司有关规定一入职手续1新员工入职一周内请把以下手续交到行政部以下手续提供完整后财务开始计发工资身份证原件复印件学历证书原件复印件2寸近期彩照2张郑州市户口担保书2试用期试用期为一周后一周后双方均无异议顺延进入岗前培训期3个月否则按10元日结算薪资并解除试用关系3其他熟悉公司环境适应工作岗位具体工作由部门负责人安排听从上级领导岗前培训期后书写岗前培训叙职报告上交给行政部新入职员工的绩效工资统一在岗前培训期结束后统一补发岗前培训期员工不享有薪法定节假日各项制度公司有权利根据公司的发展修改变更二考勤管理为了规范公司考勤管理确保公司进行有秩序的经营严肃工作纪律有效提升员工的敬业精神并使员工的工资核算做到有法可依结合我公司实际情况特制定本制度1作息时间夏令时周一至周五上午8001200下午15001800冬令时周一至周五上午8301200下午140017302每周六上午例会要按当季早上签到时间准时签到2考勤管理实行上下班签到制度办公室人员每天上下班须签到4次外出办事须填写临时外出登记表由行政主管