绩效考核主管岗位职责说明书.docx

绩效考核主管岗位职责说明书基本信息职位名称绩效考核主管所属部门人力资源部编制日期XXXXXXXX下发日期XXXXXXXX组织架构工作目标组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作保证评价工作的及时性和质量关键能力经验教育水平人力资源管理或相关专业大学本科以上学历经验知识1制造行业电子电源行业5年以上绩效考核管理相关工作经验2熟悉绩效管理流程3熟悉企业绩效评价方法4熟悉国家人事政策法律法规5根据企业方针目标制定绩效考核方案技能技巧A熟练使用办公软件及相关的人事管理软件个人素质良好的职业操守细致耐心谨慎踏实稳重强烈的敬业精神与责任感工作原则性强人际沟通协调能力强良好的团队合作意识岗位职责工作职责描述1协调组织完成公司绩效评价标准的调整使其更符合不同阶段的要求2调查评价制度实施问题和效果提供建议解决方案3建立公司职位流动和晋升体系4协助修订政策指南和员工手册提供政策支持5改进完善并监督执行公司考核体系和规范6指导各部门主管开展评价工作向员工解释各种相关制度性问题7根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作8组织实施绩效评价面谈9协助人力资源经理完成其他相关绩效管理工作工作环境工作地点人力资源部工作时间5天双休制环境状况电脑办公椅空调工作描述协议该职位说明书内容准确且客观总结了上述职位本人已阅读签字确认本人签名日期直属领导签名日期绩效考核主管人力资源经理