历年教师招聘考试面试要点.doc

历年教育招聘考试面试要点面试作为考生通往教师岗位最后的技能考核相信各位考生对其重视程度是不亚于笔试复习的只是从进入面试到参加面试的时间不如准备笔试的时间长但是无论如果面试作为通往成功的技能的最后一个台阶我们还是应该对面试有个全面的认识和准确的把握以便我们能够顺利的通过面试进入教师队伍目前教师招录面试的环节上主要分为两种形式一种是对所报专业的说课另一种形式是考官在考生说课过后对其进行现场提问由考生即兴的作答面试第一环节说课一说课的定义及特点所谓说课就是授课教师在独立备课的基础上系统地谈自己的教学设想及理论依据以达到相互交流共同提高的一种教研形式狭义的说课是指教师以口头表达的方式以教育科学理论和教材为依据针对某节课的具体特点以教师为对象在备课和上课之间进行的教学研究活动说课具有如下特点1简易性与操作性说课不受时间空间人数的限制又不牵涉到学生简便易行能很好地解决教学与教研理论与实践相脱节的矛盾2理论性与科学性在备课中虽然教师对教材做了一些分析和处理但这些分析和处理是浅显的感性的而通过说课从理性上审视教材就有可能发现备课中的种种疏漏再经过修改教案疏漏就会得到弥补从这个意义上说它能帮助教师更好地