考勤机管理制度

考勤机管理制度 一、考勤机是对上下班时间的记录和证实。采用指纹考勤机要求本人亲自签到，严格杜绝代签现象。 二、指纹签到实行每天四次签到制度，上午7:30—8:00签到，12：00—12：30退勤；下午1：00—1：30签到，5：30—6：00退勤，如遇公司调整作息时间考勤部门应及时调整考勤机签到时间并通知。公司干部职工要遵守工作时间，上班按时考勤，下班按时退勤。 三、考勤机上班时间是提前设定好的，提前30分钟可以正常签到（半小时之前签到无效），上班时间开始后5分钟内到班，视为迟到，超过5分钟以上者，签到失效，视为旷工半日。 四、因公外出开会，要将会议通知并备注上开会人员及时间交劳动人事科备查；因公外出不能及时签到，要提前由科长向劳动人事科考勤管理人员备案；半天假期由科长向劳动人事科考勤管理人员备案；因公事外出须有主管领导批条，在外出和回公司须在考勤机上分别签到；节假日值班人员应及时签到，否则视为旷工；因病假、事假、婚假、丧假、公休等情况，需将领导签字后的假条交到劳动人事科由考勤员留存备查，否则视为旷工。 五、严格按照考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触考勤机。 六、考勤机上设定了管理员，其他人员不得随意操作。若遇到自己不能解决的问题可找办公室考勤管理员，若自己擅自摆弄出现问题，将对其通告批评并照价赔偿。 七、考勤机由保卫人员负责看管，保卫人员要尽职尽责，如出现丢失，损坏等人为破坏的情况，由保卫人员全权负责维修赔偿；节假日由值班人员负责看管并对其负责。 八、考勤记录由劳动人事科负责一月一汇总，一月一公布，按此作为核算工资标准。 九、本制度解释权归公司考勤部门。