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管理费用开支管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强公司财务管理，合理控制管理费用开支，根据公司财务管理制度，结合公司实际，制定本办法。 第二条 本办法所称管理费用是指公司在日常经营管理活动中发生的各项费用。 第三条 公司管理费用开支遵循“统一预算，严格控制”的管理原则。 第二章 管理费用开支预算 第四条 公司管理费用开支实行预算管理，财务部门根据当年年度财务预算管理费用开支。 第五条 公司管理费用开支预算可根据实施情况进行调整，调整预算需履行相关审批程序。 第三章 管理费用开支项目 第六条 公司管理费用的开支项目及开支范围如下： 1、工资：指依照核定的工资总额发放的员工工资； 2、福利费、职工教育经费：指按工资总额的一定比例计提的用于员工教育培训的费用及据实开支的福利费； 3、养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、企业年金、住房公积金：指按工资总额的一定比例计提的企业为员工缴纳的各项保险、年金及住房公积金； 4、办公费、资料费：指日常开支的办公文具费、报纸杂志费、宣传费、计算机耗材及软件费、外购参考书籍、资料费等； 5、电信费：指公司及