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上传于：2024-09-12
月度绩效考核表姓名所在部门岗位网店推广入职日期考核周期 年 月 日至 年 月 日考核要点细则评分考核项目考核内容考核标准自评直属领导流量指标
（30分）流量IP数目标达率实际数/目标数=100%以上的，10分；实际数/目标数=80%-90%，8分；
实际数/目标数=70%-80%，6分；实际数/目标数=50%-70%，4分；50%以下0分付费流量比例实际数/目标数=100%以上的，5分；实际数/目标数=80%-90%，4分；
实际数/目标数=70%-80%，3分；实际数/目标数=50%-70%，2分；50%以下0分直通车平均点击率实际数/目标数=100%以上的，5分；实际数/目标数=80%-90%，4分；
实际数/目标数=70%-80%，3分；实际数/目标数=50%-70%，2分；50%以下0分免费流量比例实际数/目标数=100%以上的，5分；实际数/目标数=80%-90%，4分；
实际数/目标数=70%-80%，3分；实
（30分）流量IP数目标达率实际数/目标数=100%以上的，10分；实际数/目标数=80%-90%，8分；
实际数/目标数=70%-80%，6分；实际数/目标数=50%-70%，4分；50%以下0分付费流量比例实际数/目标数=100%以上的，5分；实际数/目标数=80%-90%，4分；
实际数/目标数=70%-80%，3分；实际数/目标数=50%-70%，2分；50%以下0分直通车平均点击率实际数/目标数=100%以上的，5分；实际数/目标数=80%-90%，4分；
实际数/目标数=70%-80%，3分；实际数/目标数=50%-70%，2分；50%以下0分免费流量比例实际数/目标数=100%以上的，5分；实际数/目标数=80%-90%，4分；
实际数/目标数=70%-80%，3分；实