有限公司
全
到
议
管
理
制
度
编制, 人力资源部
审核,
批准;
制定时间:
文件发放编号;
为规范公司会议管理,做好上情下达和下情上报工作,实现公司信息资源在各部门之间快速
有效的传递,确保会议内容及议定的事项得到有效落实,有效地提升公司运营水平,特制订本制
度。
一、周例会、月度生产例会
月度生产例会时间: 每月的 1-2 号下午 16: 30; 周例会时间周一上午 8: 00
地点, 办公楼一楼会议室
主持: 总经理、厂长
记录: 人力资源部
参加: 总经理、厂长、仓库负责人、生产部经理、主任、市场部经理、采购部经理、机修主
管、财务部经理、人力资源部经理等各部门负责人。
周例会内容: 四各部门报告本部门一周工作情况,思对照上周工作安排,逐条逐项检查落实
完成情况,回需要公司协调解决的问题
生产例会内容: 加各部门报告本部门一月工作情况;加对照上月工作安排,逐条逐项检查落
实完成情况;加需要公司协调解决的问题,4 交上月工作总结与本月工作计划
二、季度/年度总结会议
时间: 每季未/年末或下季初/年初召开
主持董事长/总经理
记录:, 人力