浅谈员工绩效考核在企业管理中的应用.docx

1浅谈员工绩效考核在企业管理中的应用罗忠明贵州省烟草公司遵义市公司道真县分公司摘要本文结合烟草企业具体情况通过制定科学适用性强的绩效考核方案使绩效考核在企业管理中发挥管理效能有效提升企业管理关键词企业管理绩效考核管理应用一绩效考核在企业管理中的作用绩效考核是人力资源管理的重要手段之一为实现企业的既定目标许多企业特别是烟草企业通过绩效考核对员工工作态度工作业绩工作成果进行量化通过对完成目标任务的跟踪资料收集结果分析衡量目标任务实现的可靠程度公平合理的绩效考核方案有利于企业目标任务的实现二在企业管理中如何开展绩效考核1设定科学的考核指标和考核体系通过集中本企业专家或邀请外来专家制定最好是邀请外来专家经详细介绍本单位目标指标企业经营状况员工结构企业发展方向来设定考核指标和考核体系不应由员工和主管来界定必须制定操作性强的定量与定性指标相结合的指标体系指标是岗位的工作核心要精而减不宜多而繁琐使绩效考核工作规范有序高效2成立绩效考核机构2针对企业管理涉及的岗位多人员复杂的情况企业在绩效考核中要建立考核机构一是分层级抽调业务熟悉公道正派的人员建立专职或兼职的绩效考核机构负责各层级的绩效考核工作二是由