浅谈中小企业的绩效管理摘要中小企业在推动国民经济发展过程中起着越来越重要的作用而绩效管理在促进中小企业持续的发展中发挥着重要作用为了提升自身的核心竞争力增强其竞争优势中小企业需要不断加强绩效管理本文针对中小企业的特点分析了当前中小企业在推行绩效管理过程中存在的一系列问题并提出了相应的解决对策关键词中小企业绩效管理解决对策西南科技大学城市学院本科生毕业论文西南科技大学城市学院本科生毕业论文目录一前言一绩效及绩效管理概念及内涵二绩效管理作用三我国的中小企业及地位中小企业推动国民经济持续发展中小企业增加就业稳定社会中小企业促进农村经济发展中小企业活跃市场经济四我国中小企业存在体制政策融资产权的不足体制不顺政策不公融资困难产权不清二中小企业绩效管理中存在的问题一绩效管理认识上的偏差从高层领导到基层员工对绩效管理的认识模糊把绩效考核等同于绩效管理二绩效管理与战略目标脱节三绩效计划制定不合理制定程序不合理绩效指标设置不科学四缺乏持续有效的绩效沟通及科学的绩效考核体系绩效沟通不足绩效考核体系不科学五绩效反馈的缺失三改善中小企业绩效管理的对策一纠正绩效管理认识上的偏差转变观念提高全员绩效意识建立以绩效