浅谈中小企业绩效管理论文.docx

毕业院校名称 届本科毕业设计（论文） 　　　　 论文题目： 浅谈中小企业绩效管理 学生姓名： 学 号： 院（部）： 专 业： 班 级： 指导教师： 年 月 日 摘 要 中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量，促进中小企业发展，是保持国民经济平稳较快发展的重要基础，是关系民生和社会稳定的重大战略任务。 虽然我国中小企业的绩效管理体系已初具规模，但是仍然存在着许多的问题，严重影响了企业绩效考评留人、用人、育人的功效。而中小企业员工作为企业的核心竞争力，对企业的发展起着关键的作用，要让绩效管理真正发挥激励作用，必须结合中小企业员工