浅色系修理工绩效考核表 .xlsx

修理工绩效考核标准表 姓名： 岗位： 考评时间： 年 月项 目考 核 内 容评分权重各项总评分服务为根维保质量1、按时完成一保、空调、总成修复件等保养任务，不漏项，每少1项减10分。20%2、按时完成二级保养任务，不漏项，每少1项减20分。3、返工车辆每有1次减10分，返修车辆每有1次减20分。4、维修质量抽检合格率100％，每有1台次不达标减10分。5、二保抽查不合格，每有1台次减30分。6、没有出现上述任何一种情况的加20分。维保效率1、车辆一级保养平均停场时间≤1小时/台次，每超1小时减20分。20%2、车辆二级保养平均停场时间≤5小时/台次，每超1小时减20分。3、车辆小修平均停场时间≤3小时/台次，每超1小时减20分。4、因责任不到位出现过夜车辆，每有1次减50分。5、没有出现上述任何一种情况的加20分。安全生产1、发生有责工伤事故，该项得零分。15%2、违反安全生产管理规定及安全操作规程，每有1次减30分。3、保持机工具的完整、无破损、无丢失。每违反1项减30分。4、安全部件存在安全隐患未及时上报、解决的每有1次减30分；5、发生有责事故经损在1000元及以下的，减10分/宗。6、发生有责事故经损1001～3000元的，减20分/宗。7、发生有责事故造成直接经损3001-10000元，减40分/宗。8、发生有责事故造成直接经损10000元以上的，该项得零分。9、没有出现上述任何一种情况的加20分。维修设备1、出现“粗暴拆装”、无管好、用好、保养好个人及公用维修设备及工具，扣5分。15%2、遵守四不落地（工具、油、水、零件）规定，每违反1次减20分。3、拆下的零配件未用托盘放置，每有1次减20分。4、未按规定要求检查、保养、调整、清洁机具设备，每有1次减20分。5、没有出现上述任何一种情况的加20分。