绩效考核表（注塑部-职员）.xlsx

4品质考核指开展工作过程中表现出来的时效性、及时性、工作效果、管理能力的综合情况7、浪费损坏包装物每次扣5分；0~25品管部8、产品、水口、包装物掉地未及时捡起每次扣5分绩效考核表（注塑职员）记录编号：发布日期：2019-09-27第 2 页 共 2 页 考核人姓名： 岗位： 考核周期：月度 考核日期： 序号评分项目具体内容说明总得分评分部门考核分数签章5工作态度指开展工作过程中表现出来的时效性、及时性、工作效果、管理能力的综合情况1、配错料或加错料每次扣10分；0~30注塑部2、混色机、干燥机未清理干净进行配料和加料每次扣10分；3、未按规定打包和标识已碎好料每次扣2分。4、碎错料每次扣10分；碎不同颜色及不同材质的料未清干净碎料机每次扣5分；5、未按规定尺寸的地板摆方产品每板扣5分；6、保鲜盒类产品漏包或包装不合要求每次扣3分。7、因个人操作不当损坏产品、设备、模具，根据损坏情况，取消绩效8、将不良品混入合格品中每次扣10分9、发现产品不良未及时通知技术员处理的每次扣5分