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遇与余予与遇 上传于:2024-06-05
培训专员职位说明书 职位名称 培训专员 职位代码 M09 所属部门 人力资源部 职 系 M 职等职级 M0812 直属上级 培训主管 薪金标准 5600 填写日期 201X 核 准 人 JACK 职位概要: 协助培训主管做好培训部门日常事务工作。 工作内容: 协助培训主管拟订培训计划; 了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求; 协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈; 联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜; 组织培训材料,开发利用培训辅助设施; 指导各相关部门贯彻落实各项培训项目; 控制培训支出; 管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。 任职资格: 教育背景: ◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训。 经 验: ◆2年以上培训部门实际工作经验。 技能技巧: ◆熟悉内部培训及外部培训组织作业流程; ◆熟悉岗位培训流程; ◆熟练使用办公软件和人事管理软件。 态 度: ◆工作积极、勤奋、主动; ◆进取并具敬业精神,富有团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室。 环
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