培训经理职位说明书.xlsx

职位说明书单位：职位名称：主任/经理签字日期：部门：培训中心任职人：任职人签字：编号：直接主管：直接主管签字：任职条件学历：专科资格证书：计算机应用：简单文字处理经历：从事企业管理八年以上。专业知识：职工教育管理、教育学、领导科学与艺术。业务了解范围：熟悉国家的教育方针、政策和法律、法规知识、企业管理、人力资源
、成人心理学等基础知识，掌握员工培训的内容、方式、方法和目标，了解公司人才
发展战略和生产经营状况及主要职位的相关知识和技能要求。职位目的：依据公司人力资源培训要求，编制公司员工培训、学历教育计划及各项管理制
度，组织实施员工培训和学历教育等教学管理工作。对实施过程进行指导、监督、检查，正
确合理使用培训经费，保证培训质量和培训效果，全面提升公司员工的综合素质和业务水
平，满足公司发展战略目标实现对培训的需求。沟通关系内部外部基层
单位职能
部室主管
领导兵器集
团公司省市
教委国防
工办政府
部门类型简单★较难★★★★★★复杂频率偶尔★经常★★★★★频繁★下属人员人数直接类别管理人员间接专业人员合计其他人员