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上传于：2024-06-16
三级人力资源管理考试须知：（纸笔作答）
11月XX日上午八点半到十点钟考理论，共计100分。上午十点半到十二点半考实操，共计100分。每门仅需考过60分就算合格。
第一门：理论考试100分，均为选择题。考核内容分三部分。
第一部分为：
25题职业道德题，每题0.4分，共计10分。其中16道单选题，9道多选题，考题范围一般是一些很简单的政治或管理方面的基本原则，如中国梦，社会主义核心价值观等。7道不定项选择题，主要内容为一般的道德观考察，开放性问题，没有标准答案。
第二部分为：
人力资源基础理论知识，共计20题，每题0.9分共计18分。其中目前仅需考核书本的（一三五）三章。考察方式为12道单选，8道多选。
第三部分为：
考察人力资源管理六大模块（人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，薪酬管理，绩效管理，员工关系管理）。共计80题，每题0.9分，共计72分。考察方式为48道单选，32道多选题。
所有的多选题，少选，错选，多选或不选均不得分。
第二门：实操考试100分，均为问答题。考察内容仅有一个。
实操考试考察人力资源管理六大模块（人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，薪酬管理，绩效管