365文库
登录
注册
福利来袭，限时免费在线编辑
转Pdf
下载我编辑的
下载原始文档
收藏
纵情荒唐
上传于：2024-06-25
公司管理标准
保密级别
秘密
文件编号
公司年度经营绩效考核方案
版本号
页码
修 订 履 历
序号
版本
修 订 内 容
修订者
日期
批准
经营者、中层管理团队、管理技术股干签字
审批：
审核：
制订：
日期：
日期:
日期:
制订目的
1.1 为了有效的规划2014年度的经营管理工作，实现公司2014年度的经营目标；
提高公司的管理水平，为公司2014年度的经营管理工作及经营管理考核提供依据；
2．适用范围
2．1 本标准适用于公司2014年度的经营目标、经营预算及经营计划的管理；
2．2 本标准适用于对公司2014年度的经营业绩评价管理；
3．管理职责
3．1人力资源部负责本标准的起草、组织修订、报批并组织培训；
3．2 营运副总、总经理负责对本标准的审核；
3．3 董事会负责对本标准的审批；
4．概念定义 无
管理标准
5．1 2014年度经营目标：
5．1．1 2014年度销售额目标：2.5个亿；
5．1．2 2014年度净利润目标：2500万；
5．