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对人的同情
上传于：2024-08-31
1XX集团公司绩效考核管理制度编制审核批准版号A0绩效考核管理制度二零一九年X月XX日2目录第一章总则311前言312绩效考核目的313适用范围314考核原则415考核用途416考核周期517考核职责5第二章绩效考核内容621部门架构的设置622岗位薪资结构623考核指标设定724考核指标性质8第三章绩效考核实施1131考核形式1132考评方法1333考核流程1534评分流程1635考评等级1736考核结果应用17第四章绩效评估1841评估内容1842评估方法19第五章绩效申诉及处理2051申诉前言2052申诉处理机构2053申诉有效期2154申诉提交流程21355申诉受理流程21第六章绩效档案的管理2261绩效档案管理要求2262绩效档案内容1963绩效档案的查阅权限23第七章效力244绩效考核管理制度第一章总则前言为完成集团年度经营目标规范和指导XX集团各中心事业部分公司的绩效管理工作统一绩效管理基本原则及要求充分调动员工的积极性确保公司和员工的共同成长提升公司整体绩效特制定本制度12绩效考核目的1本制度旨在加强对集团各事业部外阜分公司绩效考核工作的指导监督和管理统一和规范地推行绩