水电安全员绩效考核表（BY月份考核）.docx

水电安全员绩效考核表月份考核考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源工作业绩50水电管理及维护实事求是抄表及维修及时正确设备维护及时反映极佳182020上级主管主管的感受记录工作能在预定时间内完成成果尚好1217工作偶有错误须加以督促成果稍差011安全保卫成果大楼安全未有事故出现成效良好201820大楼的安保未有大的事故出现对于出现的小问题处理及时方法得当并能从事故中吸取教训改进工作方法或提出建议成效较好1217安全与保卫工作有事故发生且事后无改进满足现状成效稍差011顾客投诉承租户未有投诉91010承租户有2次以内包括2次投诉68承租户有2次以上投诉05工作能力20知识与技能有丰富的学识和技能全面了解工作状况足以完成本身工作91010知识和技能均为一般水准尚能完成本身工作68知识与技能稍感不足执行职务需详细提示05交涉协调能力能与治安与消防等有关单位交涉协调良好顺利完成工作91010能与有关部门交涉但方式方法存在一定的小问题68本位主义浓厚缺乏与人交涉协调05工作态度20责任感极有责任感遇到困难均有突破难关182020对所交代的工作均有负责任去完成1217经常推委责任无责任感011其他10出勤率实际出勤天数应出勤天数10人事主管人事主管主管评语说明各项分值由考核者在权重的范围内适度打分出勤率达到99以上为满分每降低1评分减少分值的10直至低于90为0分