人力资源师二级报名准备资料

人力资源管理师（二级）报名准备资料 身份证复印件两份（正反面） 本人最高学历证原件、复印件两份（如工作年限不够二级报考标准的，本机构负责报名工作，不需要提交学历证原件，需加100元报名费） 本人近期免冠小二寸蓝色底版照片四张 有关人力资源方面的论文一篇（论文详细要求见附件） 5、职业资格申报表填写完整（黑色0.5水性笔填写，不得涂改，无错别字） 附件： 国家职业技能鉴定论文撰写要求 一、文章选题要求 文章是考生在考前提交的一篇论文，题目自拟。 论文的选题应结合考生所在单位或相关行业实际工作情况、对本专业发展有一定意义，要求有新见解或新成果。 二、文章撰写要求 1、必须由考生独立完成，不得抄袭或请他人代写，引用的内容须注明出处，如发现雷同论文当按作弊处理。 2、文章字数职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。 3、文章一律采用A4纸打印，一式4份。 4、考生应围绕文章主题收集相关资料，进行深入的调查研究或分析，根据自身实践，得出相关结论，并将这一研究过程和结论以文字、图表等方式组织到文章中，形成完整的文章内容。 5、文章内容应做到主题明确，逻辑清晰，叙述流畅，结构严谨，理论联系实际。 三、文章格式的一般要求 1、文章由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。 2、标题即文章的名称，它应当能够反映文章的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、凝练、醒目和新颖。 3、摘要应简明扼要地概括文章的主要内容，一般不超过500字。 4、注释是对文章中需要解释的词句加以说明，或是对文章中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用脚注的方式（即在页末加注释）。 5、文章的末尾须列出主