员工医疗补贴办法
制度名称
员工医疗补贴办法
受控状态
编 号
执行部门
监督部门
考证部门
第一条 为保障员工的身体健康,促使医疗保健落到实处,特制定本规定。
第二条 凡在本公司就业的正式聘用员工每人每月补贴医药费XX元;员工子女补贴一个,即每月XX元;员工父母实行半费补贴一个,即每月XX元。
第三条 凡在本公司就业的试用人员及临时工每人每月补贴XX元。
第四条 正式聘用员工因病住院,其住院的医疗费凭区以上医院出具的住院病历及收费收据,经公司有关领导批准方可报销。报销时应扣除当年应发医药补贴费,超支部分予以报销,批准权限如下:
1.收据金额在XXXX元以内由财务经理审核,主管、副总经理批准。
2.收据金额在XXXX元至XXXXX元的由财务经理审核,总经理批准。
3.收据金额在XXXXX元以上,由主管、副总经理审核,总经理批准。
第五条 试用人员,临时工因病住院,其住院的医疗费用按第四条报销办法,扣除当年医药补贴后,超支部分按XX%报销。
第六条 员工因工负伤住院治疗,其报销办法同第四条。
第七条 员工父母因病住院,可向公司申请