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散戏
上传于：2024-09-11
绩 效 考 核 表部门岗位被考核人评核项目计算 核定人权重目标计算工式实际达成评分评分摘要说明人力资源部人事熊大招聘达成率直接上级7085%实际招聘人数/计划招聘人数*100%90.00%85达85％满分、每下滑2％-2分文化活动的推广与实施 直接上级102月/次100.00%100未达成一次-5分新进职工规章培训目标时数达成率直接上级20100%实际培训人数/新进员工数*100%100%100达100％满分、每下滑2％-2分IT熊二公司服务器、电脑、电话、监控及周边设备的正常运行直接上级700发生故障及时修复95.00%95延误一次-5分公司中文网站的更新直接上级308次/月100.00%100未达标准一次-2分企划光头强公司网站维护与推广率直接上级8012次/月100.00%100未达标准一次-2分企业活动策划直接上级202月/次100.00%100未达成一次-5分保安跳跳出入放行差错直接上级800100.00%100一件-5分工安环保灾害控制直接上级200100.00%100每增加一件-10分，重大-20分后勤蹦蹦员工食堂满意度直接上级4085%参与调查实际