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心动心跳
上传于：2024-04-15
员工出差及外派管理制度
第一章 总 则
1、为了统一、规范管理员工因公奉派出差及外派事项，强化成本管理意识，
合理控制差旅费开支，特制订本制度;
2、本制度适用于本公司以及所属分公司因公出差、外派的各级员工，出差
及外派涉及事项均须按照本制度规定执行;
3、公司因公外出，分为出差及外派两种类型，
4、本制度由公司总经办负责最终解释权;
5、本制度的拟定、修改由总经办负责，报公司总经理批准、签发后执行，
修改后亦同，
第二章 ”员工出差管理制度
一、出差原则
1、当个人工作需要或公司安排需外出劳务时，员工应按照本制度要求及标
准执行;
2、单程在五十公里以上者视为长程出差，未及五十公里者以外勤论，但外
勤而必须在外住宿者视同出差，
3、交通工具以乘坐火车、公路汽车、飞机等公开订有价目表者为原则。
4、员工出差应填写“出差申请表”，按照公司流程要求经各级领导审批后执
行。
二、出差流程
部门填写出差申请表 一 > 部门主管审核 一一* 分公司总经理审核
一一交至总经办备案
三、出差人员交通费用标准
1、出差使用的交通工具费用，实报实销〈以方便、快捷、实惠为