养老金01523

、根所最新交养老多计算办法，职工退休时的养老金主要由两部分组成〈恕咯过波性养老多) 个人养老多-个人账户养老多+基础养老全 个人了户养老人-个人风户储存额*计发月数 加基础状老金 = 【全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资) :2x缴则年限xl和 因此，个人账户养老金仅仅是个人全部养老人的一部分，按要国家测算，其在个人养老人中的比例大 的仅占 40%左右，而养老多的主要部分则为基础养才金，基础养老人在个人养老人中所上的比例大约| 在6左右. 文件簿 1 “改革后目标替代率将达到 39.2%，其中基础养老金得代素增长为35%，个人账户养老多 替代率调整为24.2生。”(摘自劳动和社会保障部《关于完善企业职工旦本养老保险制度宣传提网妨 、按有关规定，对不同退体年龄规定了不同的计发月数。 如 50 岁是 195 个月，55 岁是 170 个月， 60 岁是 9 个月 《40.70 岁共计 31 个档深)。是说对于不同的退体年然，在退休时计算个人养老金的 方法。 在文件的相关规定中指出，在个人养老金入取完毕之后，参保人维续生存的，可以按照原标准 外续发改，直至大保人身故为止，在领取过程中，如果参保人身故，示能领取完的个人三户中的余阁， 由参保人的家必灰-， 文件选盾 2。 “个人旺户储存额，得年参考银行同朋存堵利率计算利息。个人帐户针存笑只用于职工基 老，不得提前支取。了工调动时，个人相户全部随同转移。职或退休人员死亡，个人帐户中的个人 费孝分可以各承。”(摘自国务院 《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定 文件选锁 3 “个人账户养老多由个人奈户基金支付，个人际户基金不足支付时，由社会统筹基金支付- 参保人员死亡后，个人账户储存额中个人缴费部分本息余额一次性支付给死亡者生前指定的受益人或 法定胡承人，个人了户中的其人部分，并入社会统筹基金，” 《摘自河南利劳动和社会保障厅、河南 省财政厅 《关于改革企业妥工基本养老金计发办法若干问是的通知) 很多地区的相关文件中都有类乌的多与说明，在此不一于还， 国新办 10 日发布《中国的人力资源状况》白皮书称，2035 年，我国2 名纳 税人供养 1 名养老金领取者。人社部官员表示，对是否延长退休年龄还在研究, 需综合考虑人口结构和就业情况。 事实上，早在几年前，关于是否推迟退休年龄就曾引发过争论。 眼下,，“延 退”再一次被提出来，立刻成为各大网站最热门的话题之一。记者注意到,腾讯 加一项调查，截止到昨晚 9 点，就有 10 万人关注此事。记者注意到，目前对延 退的观点，很多网友和市民各持观点，形成力插和反对的两大派，且多数网友表 示反对“延退”。 拥护派 理由一: 有些职业越老越吃香  [代表人群， 技术人员、职业经理人] “我们现在的退休年龄和其它国家比起来算早的呢, 延迟退休年龄应是必然 趋势。”有网友在网上罗列出多个国家的退休年龄。其中美国、意大利、法国、 加拿大等国家，退体年龄普遍为 65 岁，都比中国长- 而现实中, 有些专业人士确实不服“老”。上周日南京人才市场举办的中高 级人才招聘会上,就出现了好几名中年妇女, 应聘单位对其中一人还很欣赏。“我 今年6 月就退休了，闲下来没事干，就想再找份工作。我有高级会计师职称，当 过厂长、当过公司老总、当过财务总监。”曾在南京某大型企业任职的王女士说， 像她这样的人越来越吃香。 事实上，对于某些技术类或管理层人士来说，“姜越老越辣”。例如医生， 患者到医院都希望看“专家门诊”、 “主任医师”, 但这些主任医师一般年龄都 在五六十岁。可遗憾的是，当他们的经验和资历达到这个水平的时候，退休也如 期而至。 理由二: 弥补亏空，缓解压力 [代表人群: 部分专家] 延迟退休是为应对人口老岭化。 有专家测算，退体年龄每延迟一年，本该拿 养老金的人不仅不用拿，还会继续缴纳养老金，从全国来看， 这样做可以使我国 养老统筹基金一年增加 40 亿元、减支 160 亿元，了减缓基金缺口约 200 亿元 记者了解到，从 1996 年起，江苏省就开始实行社会统筹与个人账户相结合 的基本养老保险制度，从参保当月开始，为参保人员建立个人账户。但在这个过 程中，由于多种原因，与全国其他地方一样，个人账户运行出现了一些问题。 有 关人士表示, 最主要的是养老保险统筹基金出现缺口, 有些地方挪用个人账户资 金用于基础养老金的发放, 从而导致个人账户“有了账没钱”,是在“宣账”运行。 南京市人力资源和社会保障局有关人士介绍说, 目前南京市的平均退休年龄 为男 58 岁、女 47 岁(因为有因特殊工种办理提前退休，以及病退的情况存在)， 每年南京至少 3 万人办理新退休手续。该人士做了一个大概的计算, 假设往后推 迟一年，那么全市养老统筹基金至少可多增加 3 亿元。 理由三: “延明”养老金总量不少 [代表人群; 部分在职者] 即使不是专业技术人员或者职业经理人等管理者，一些在职人员也会明白， “延迟退体”多工作几年， 不仅将来的养老金总量不会少拿, 相比而言， 在职的 时候工资拿得还更多一点。  南京的养老保险权威专家也表示， 晚退休，并不意味着少拿退休爹。就目前 的养老人计算公式，你缴费多,基数就高，缴费时间多一年,就多一个点的系数。 而且40 岁退休和 65 岁退休的计发月数是不同的，比如你 40 岁退体，你的计发 月数就是 233 个月; 车你 65 岁退休，你的计发月数就是 101 个月。而个人账户 养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定，这意味着分母越小， 每月的养老金拿得就越多。因此，拿的养老金的总量并不会少。 反对派 理由一，老人不退，新人没位 [代表人群， 待业者] “现在都是一个葛下一个坑，老员工不退休，新员工名额必然会缩水。”今 年刚大学毕业的小刘说, 他很想进国家机关或是事业单位工作, 可是老人不退下 来，就没有空缺的编制，新人想进也没法进。 小刘的想法代表了很多竺就业者。无论是机关企事业单位，还是国企，在现 有人力能够完成相应工作的情况下,老人不退， 这些单位就很难深秋新的岗位来 给需要就业的“后备军”- 此外, 一些精明的私营企业经营者也反对“延退”。 一家私营单位的负责人 表示，老员工的工资是新员工的两佑，高龄员工准时退休肯定可以减少支出, 也 可以节省高龄雇员较高的社会保障税费支付和企业年金缴费, 何不腾出费用招更 有创造力的新人? 理由一，等震早拿退休金享受养老 [代表人群，下岗人