员工管理规章守则.docx

员工管理规章守则 一、员工个人规则1、熟记并认同公司理念与企业文化，将个人成长与企业发展有效结合。2、遵守公司各项规章制度，自觉维护公司利益与形象。3、客户至上，努力为客户提供最佳服务和最高价值。4、严谨操行，勤奋工作，恪尽职守。5、自尊自信、尊重他人，友善、诚实对待同事、客户及供应商。6、谦虚仔细、勤于学习，勇于创新，追求卓越。7、在团队中成长，充分发扬团队精神，相互支持与合作，分享知识与技术。8、勤俭从业，厉行节约，爱护公共财产，不奢侈浪费。9、不得营私舞弊，接受贿赂或回扣，一经发现，扭送公安机关。10、保守秘密。员工受聘期间有获得与职位相关的技术、商业秘密及其它保密信息的权利，但同时具有保证不向任何第三方泄露公司任何保密事项的义务。  二、公共办公秩序1、在公共场所应保持安静，不得大声喧哗、收听广播、播放音乐。2、应自觉维护办公环境的整洁，办公用品应摆放整齐。 3、工作时间不得串岗、聊天。办公区内严禁吸烟、吃零食。4、除非因工作需要，员工上班时间不得带耳麦听音乐。5、在工作时间不得打私人电话。打电话时应保持良好的仪表仪态并尽量压低声音。6、下班前应将办公用品收拾整齐，按保密要求保存文件和软盘，关闭电源，锁好抽屉和门窗。7、维护公司安全，未经允许不得将他人带入办公区。8、为确保公司系统和设备安全，员工计算机所需的系统和应用软件应由技术部门专人安装，不得私自安装与工作无关的各种软件。 三、工作着装规范1、员工着装须干净整齐、庄重大方。周一至周四办公时间应着职业套装，即a 、男士应着西服套装、系领带；b 、女士应着西服套装（裙）。c 、周五可着商务便装。2、员