浅谈“养老金制度改革”的探究
摘要”本文针对我国企业退休职工养老保险基金收支平衡的问题,根据 2005 年颁
发的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定y,建立养老保险基金收支平
衡模型“,即缴存的养老保险爹E 与得到的养老保险金F 保持一致,和对养老金莹代率
讨论模型&= 58.5锡二=。分析了在该政策背景下,当已知基金收益率和缴费率时,各个
因素对基金收支平衡的影响-
对问题一采用阴滞二长模型 x0= 一一 ,用曲线拟合”的方法预测从
1人-De7
而
2011 年至 2035 年山东省职工的年平均工资。
对于问题二计算出各年龄段职工工资与该企业平均工资之比, 青使用加权平均得出
缴费指数参考值
针对问题三根据一个职工他所交的养老保险爹和他退休后总共领取到的养老金的
差值来计算其缺口,最后找到该职工领取养老金到多少岁时,达到收支平衡,
间题四为了保证我国社会养老保险基金不仅实现当期收支平衡,而且还要在未来长
时期内保持收支平衡,并要达到目标普代率,结合我国国情实际,从就业年龄,退休年
龄,养老金普代率,工资增长率等影响养老保险基金收支平衡的各相关变量作了定量和