复习提问;
以小组为单位,巩固应纳税额的计算?
导入新课:
今天重点学习个人所得税筹划管理, 在学习的过程中 希望大家认真思考如
何进行个人所得税的筹划。
模块五 个人所得税申报与管理
任务五”个人所得税筹划管理
学习目标
能力目标: 能够掌握个人所得税的筹划方法-
知识目标: 理解什么是纳税筹划,什么情况下需要进行纳税筹划。
素质目标: 在学习过程中,学生能够保持认真、严谨的工作作风,过到不慌
的问题能够主动探究并树立依法纳税意识。
工资的个人所得税筹划
在个人所得税征收中, 综合所得, 适用百分之三至百分之四十五的超额累进
税率,经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率,利息、股息、
红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百
分之二十。
二 子女教育专项附加扣除
自2019年1 月 1 日起,个人所得税法修正案施行,子女教育支出、继续教
育、大病医疗等 6 项专项附加扣除,将更有力地释放个税改革红利,2022 年 1
月 1 日起, 又增加了纳税人照护 3 岁以下婴幼儿子女的相关支出可定额扣除的规
定。 作为重要的分配法之一, 个人所得税法的正当性基础是可税性原理所蕴含的
“收藏性”要素。个人取得的收入首先是为了满足自己和家庭成员的生存需要-
因此, 在教育支出不断禁升并成为居民家庭支出主要部分以及全面二孩政策实施
等背景下,“子女教育支出”一项的扣除,既有开创意义,也有现实价值-
三 工资薪金转化为福利的税务筹划
工资薪金是属于个人所得税的征收项目,而没有列入公司的福利费, 福利费
虽然扣除限额为工资薪金的 14%,超过部分不得在所得税前扣除,但是在范围之
内是可以税前扣除的, 对于企业来说如果能将一些工资性