工资薪金所得的个人所得税纳税筹划探讨

辽 衣 工资薪金所得的个人所得税纳税筹划探 讨 苏利亚 字波行知中等职业学校 摘要 个人所得税和每一个公民息息相关，尤其是工资薪金及奖金所得个人所得税- 工 资薪金及奖金虽然都是企事业员工的工资薪酬，但是两者的计税方法却不同， 不同的计税方式所带来的税负是不一样的，如何使有限的工资薪酬在不违反个 人所得税法下使个人税负达到最低?本文通过借用财务管理实践中资本结构决策 方法无差异分析法的思路来思考这一问题。 关键词; 个人所得税; 税负: 平衡: 个人所得税和每一个公民息息相关，尤其是工资薪金及一次性奖金所得个人所 得税。一般情况下，企事业单位的员工薪酬包括工资及奖金。两者的计税方法不 同，工资薪金所得按照七级超额累进税率纳税，一次性奖金所得按照全额累进 税率纳税,超额累进税率指将应税所得额按照税法规定分解为若干段，每一段按 其对应的税率计算出该段应交的税额，然后再将计算出来的各段税额相加，即 为应税所得额应交纳的个人所得税,例，某人某月工资减去社保个人缴纳金额和 住房公积金个人缴纳金额后为 6000 元，个税计算 145 元[ (5000-3500) X3%+