贵州赤水：创新“三定”机制走出党建扶贫新路子.docx

贵州赤水：创新“三定”机制走出党建扶贫新路子 赤水市以夯实基层基础为抓手，形成以党建促脱贫、以脱贫促党建的工作机制，破解脱贫难题、增强攻坚动力、提高群众收入，出好脱贫攻坚关键招，迈好实现中国梦的关键步，确保2020年与全国同步建成小康社会。该做法在2016年相继得到了人民日报、省委、省委组织部内部刊物的肯定，及《贵州日报》、《遵义日报》等省、市媒体的多次报道。 今年以来，赤水市把党建扶贫作为推动大扶贫战略行动的重要举措，创新实施干部定责、组织定位、群众定效的“三定”工作机制，凝聚脱贫攻坚强大合力，探索了一条围绕党建抓脱贫、抓好脱贫促发展的新路。目前，已实现2 个贫困乡镇“减贫摘帽”、16 个贫困村出列、3.17 万贫困人口脱贫，贫困发生率下降了5.5个百分点，降至7.48%；农村居民人均可支配收入预计超过10000元。 一、主要做法与成效 （一）干部定责，层层压实责任，推行目标精准化。赤水市着力扶出好班子、好思路、好机制、好作风，统筹脱贫攻坚目标责任，汇聚乡镇党委书记、村级党组织书记、驻村干部三类脱贫攻坚骨干力量，建立脱贫攻坚目标考核责任体系，做到责清权明。一是科学谋划分类定责。坚持