人事工作流程详细模版.doc

第页共页人事工作流程一新员工入职工作流程新员工入职通知入职体检入职报到入职培训调入工作岗位试用期转正对公司拟录用人员在确定录用意向后一个工作日内由人事专员电话通知拟录用人员并告知入职体检入职报到材料报到时间等相关事宜拟录用人员需到正规医院进行入职健康检查拟录用人员身体健康方可入职报到否则不予录用以正规医院出具的体检报告为判断标准员工入职报到所需材料体检报告身份证复印件份正反两面毕业证职称含职业资格证书复印件份工服押金元一寸照片张需办社保卡的必须提供白底照片有其他企业工作经验者需提供前一单位解除劳动合同证明书入职培训要求所有新进员工必须经培训考试合格后方可上岗具体按照员工培训管理规定中新员工上岗培训要求执行培训内容公司概况发展规划企业文化安全知识管理制度图纸识别知识金融行业基础知识操作规程等新员工上岗工作程序入职培训合格后人事专员为其建立个人档案人事专员发放工服工作证交代岗位职责新员工入职一个月内与其签订劳动合同关键岗位人员同时签订竞业限制协议合同期限按劳动合同管理规定的要求执行试用期考核转正后为其办理各项社会保险特殊情况经双方协商确定根据岗位情况报公司请示是否为其购买意外伤害保险人事专