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人资行政-财务预算管理制度.docx

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坐在坟前调戏鬼 上传于:2024-06-07
财务预算管理制度 1.1 目的 为提高公司经营绩效暨配合财务部统筹及灵活运用资金,以充分发挥其经济效用,公司各部门除应按年编制年度资金预算外,并应逐月编列资金预算表,以便达到资金运用的最高效益,特制定本办法。 1.2 适用范围 本办法所称资金,系指库存现金,银行存款及随时可变现的有价证券而言。为定期编表计算及收支运用方便起见,预计资金仅指现金及银行存款。 1.3 职责 1、公司财务部负责预算表编制工作。 2、公司财务部负责各部门预算表的收集及审核并出具审核意见,并对财务预算执行情况进行监控。 1.4 内容 1.4.1 预算编制原则和方法 1、预算编制原则: (1)按照财务年度进行预算管理; (2)当年实际费用率不能超过上年实际费用率; (3)利润的增长必须高于费用的增长; (4)要考虑人工成本占利润的合适比例,保证具有竞争力的人均创利水平。 2、编报方法 编制预算采用上下结合、综合平衡的办法。自上而下分解目标,明确任务;自上而下层层填报,逐级审核把关、汇总;最终进行综合平衡;预算有效、适用地得到控制和约束。 1.4.2 预算层次及期间 1、公司各部门应该根据本部门的实际情况
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