公司保安考核办法及保安绩效考核表.docx

公司保安考核办法 一、保安工作职责 1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系 ，经同意后方能进入单位内部；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。5、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行。 6、对公司皮卡出行要有派车单方可放行，夜晚有紧急情况需要出车的，可以先放行后补派车单 7、对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。8、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。9、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。 二、保安考核标准 保安员绩效考核表 部门 行政管理部 岗位 姓名 考核时间 年     月 考核项目 考核内容 扣分事由 考评者 扣分 工作态度 1、出勤 迟到、早退，10~30分钟扣2分/次，30分钟以上扣5分/次，并记为旷工半天；每旷半天工扣5分。   保安队长XX 保安队长XX 保安队长XX   2、仪表 着装不整/工作相关器具不按规定摆放，使其情节扣3分/次。     3、工作态度 上班期间不严格遵守保安纪律（如上班闲聊、睡觉）/工作散慢/无理不服从领导合理工作安排/对上级要求整改之事项无动于衷，视其情节扣2~5分。     门卫把关 1、材料车辆登记回收单 砼泵车及运送原材料车辆未按接收单制度执行的扣5分/次             2、皮卡放行 公司皮卡车无派车单外出放行的扣3分/次。(晚上紧急情况除外）     3、外来车进入 非本公司人员车辆未经批准进入公司停放的扣5分/次。     4、厂区巡查 上夜班不巡查生产区、生活区；对违纪行为、不合格现象视而不见，视其情节扣2~3分/次。     5、突发事件发生紧急事件没有及时采取有效措施并上报的扣5~10分/次，造成严重后果的扣20分/次。     6、工作交接 交班时工作交接不清者视其情节扣2~5分/次。     安