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上传于：2024-07-01
奖励制度管理办法
编号：**公司通告〔2019〕01 号 签发单位：***
一.目的
宣传和重视员工在完成组织目标所作出的贡献，并对员工或团队的卓越成就及时有效的给予表彰
二. 奖励种类：
1明星奖：
2特殊贡献奖：
3最佳团队奖：
三. 奖励周期：每年度评选一次。
四. 奖励权限：
1公司本部各部门、分公司负责人对授予奖项具有推荐权；
2公司人力资源部对奖励实施过程行使建议权和审核监督权；
3公司总经理行使授予最终决策权
五. 长期服务奖励
长期服务奖包括：5 年服务奖，10 年服务奖，15 年服务奖
签发单位负责人：
****有限公司
20** 年 * 月** 日