针对不同性格护士进行管理的探讨
荣本珍
贵阳医学院附属医院神经外科,贵州贵阳 550000
[摘要] 该文概述了不同性格类型的护士的性格差异及管理措施,分析探讨各种不同性格类型护士在日常护理工作中的行为差异及各自的特征,以及各种性格类型护士心里需求,如:活泼外向型、沉着冷静型、积极向上型、机智勇敢型等,以期能建立更有效,更灵活的管理模式。并通过对不同性格类型护士行为和需求方面的分析,更好的进行管理和最大限度发挥个人能动性,即能更好的体现其个人价值,同时因材施教,因人而异,采取不同的管理方式,也能减少或避免护理不良事件的发生,从而提高护理工作效率及护理工作质量,更好的为护理事业做出应有的贡献。
[关键词 ] 护士;性格特征;护理质量
[中图分类号]R47 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654(2015)01(b)-0113-02
随着科学不断发展,社会不断进步,知识不断更新,以及病人家属对医疗、护理服务质量要求不断提高,护理管理者在管理工作中面临巨大的挑战。
人们思想、意识形态的改变,不愿就一层不变的工作而工作,而性格特征随社会发展不断改变。在医疗服务行业上