行政经理日常工作绩效考核标准考核周期:月度考核 岗位名称:行政经理 姓名: 直接上级:关键绩效领域关键绩效要素序号关 键 绩 效 指 标考核评估分制权重部门评分人事评分日常工作100%出勤13%1严格遵守公司考勤管理制度,无迟到、早退现象;1005%2严禁无故旷工现象;1005%3请假必须写请假条并由主管领导签字后方可生效;1003%总经理任务36%4组织总经理常用公文的撰写、打印、校对、发放等工作;1006%5安排办公室相关人员的工作,组织落实总经理下派的具体工作;1006%6监督、检查各部门对于公司各项规章制度、政策、工作流程、管理规范的执行、落实情况;1006%7负责总经理办公室的日常接待及重大活动与重大节假日活动的工作安排、组织、落实;1006%8协助领导处理内部事务,协调各部门工作;1006%9协助领导处理公司涉外相关部门事务,维护公司形象,保障公司利益;1006%办公环境管理10%10及时监督、检查办公室办公环境;1005%11严格执行《办公区域现场管理标准》的规定;10