员工福利管理办法
编制人: 日期: 年 月 日
一、每年为员工提供必要的培训;
二、伙食费:公司员工(除保洁人员外)原则上包一餐工作餐即中餐,以 4.5 元/ 天的标准在公司食堂就餐,按公司规定的工作日计算;秩序维护部及部分工程人员(须 24 小时待命的),其伙食标准为 8 元/天(包中、晚餐),每月按实际天数计;伙食费每月按预算直接拨付至管理处,由管理处指定专人进行管理,不直接发放给员工本人;伙食补贴标准将随着物价的上涨作适当的调整。
三、免费住宿:秩序维护员/客服接待员享受公司的免费住宿,水、电、气等费用由公司定额支付,超额部份将由员工个人承担(特殊情况,需公司提供住宿根据项目实际情况,报经公司审核批准同意)。
四、交通补贴:根据项目公共交通及区域地理环境状况(如未开通城市交通线路、地理位置偏僻员工购物不太方便等情况),给予一定的交通补贴(标准为:员工/ 班长级限额每人每月 100 元,主管级限额每人每月 150 元,主任/经理级限额每人每月 200 元);在相关条件得到改善后,将予以及时取消。
五、社会保险:公司统一为员工购买社会保险,具体缴