人事部绩效考核表-行政外联专员.doc

人事部绩效考核表行政及外联专员被考核人职务考核时间年月考核项指标细化及指标定义考核内容及标准分值评分工作态度30分出勤率迟到早退扣2分次事假扣3分次旷工扣5分次10工作纪律工作时间内做其他与工作无关的事情第一次提醒第二次以上扣2分次4按时参加相关工作会议和培训无故缺席扣3分次6上级临时交办事项完成情况未完成或领导不满意完成结果的扣2分次不服从领导安排的扣5分次5员工的5S管理被公司5S小组通报扣5分次5工作业绩50分日常工作完成公司各种证件资质车辆等及时审验工作未及时完成扣5分次10研发技术人员知识产权申报相关知识的培训工作未组织相关政策的宣导及培训扣5分5协调申报专员和公司研发部门做好项目申报计划项目资料填写完成项目申请未及时办理扣5分次10项目申报资料的整理建立完善的项目档案资料库定期维护更新未妥善保管或遗失泄密等扣10分10公司车辆协调未协调好或遭投诉扣5分次10组织开展企业文化建设未按计划完扣5分5团队协作20分部门内与同事上级沟通顺畅人际关系和谐10与其他部门协调对外关系与相关部门保持良好联系交流10主管领导签字100