管理学
名词解释
管理
答:通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程。
计划
答:所谓计划,就是根据社会的需要以及组织的自身能力,确定出组织在一定时期内的奋斗目标,通过编制、执行和检查,用文字和指标等形式表述的管理文件,协调和合理安排组织中的各方面的管理活动,有效地利用组织的人力、物力和财力资源,取得最佳效益。
3.管理幅度
答:管理幅度,也叫管理跨度,是指一名管理者直接管理下级人员的数量。
4.非正式组织
答:任何没有自觉的、共同目的的共同个人活动,即使是有助于共同的结果,也是非正式组织,非正式组织并不是由于正式组织所建立或所需要的,而是由于人们互相联系而自发形成的个人和社会关系网络。
5.目标管理
答:目标管理是一种科学的管理方法,这种管理方法通过确定目标、制定措施、分解目标、落实措施、安排进度、组织实施、认真考核等企业自我控制手段来达到管理目的。
6.风险型决策
答:风险行决策又称随机型决策。在这种决策中,每一个方案可能面临多种自然状态。而决策者不知道将会发生哪种自然状态,但能知道每一种自然状态发生的概率。
简述题
管理的四大