365文库
登录
注册
福利来袭，限时免费在线编辑
转Word
下载我编辑的
下载原始文档
收藏
不月不日
上传于：2024-04-23
请假休假管理制度
电子文件编码
第一条“本公司以下列日期为便假日{(若有变更时应预先公布), 但因业务需要可
指 定昭常上班，需以加班计算.，
1 例假日:
全元旦;
(2) 春节;
全 妇女节(限女性);
(0) 劳动节;
(5)国庆节。
2.每星期六、目。
3. 其他经公司决定的体假日。
4. 例假日若适连星期日，其隔日不也补假。
第二条 员工请候分下列七种:
1. 事假: 因事必须本身处理者可请事假，每年累积计以 ? 天为限.
2. 病假: 因病治疗或休养者应出具特约医院或公立医院证明申请病假，
每年累积计 以 30 天为腿; 住院者，以 1 年为限，两者合计不得超过
1年-
3婚假
(D 员工结婚可请婚假 8 天(包括例假日);
(子女结婚可请假 2 天(包括例假日);
(3) 兄弟姐妹结婚可请假1天.
4.产假
(D 员工生育可请假 8 星期; 小产 4 星期(均包括例假日) 晚婚假加
11 个月，办独生子 女手续再加 3 个月;
(2) 配偶分烧可请假 1 天
5.责假
(CD 父母配偶责亡可请假8 天(包括例假日);
制度名