公司行政部管理制度规范.docx

公司行政部管理制度规范 一、考勤制度 1、考勤及工作时间：每周周一至周日，每天上午7:50—下午17:00。 2、就餐及休息时间：中午11:30就餐,1:30—13:00休息。 3、签到：员工早晨到岗时自觉到门厅签到处签到。 4、迟到：员工在公司规定上班时间15分钟后签到的视为迟到。迟到者每次罚款50元。月累计超过3次以上者，扣罚当事人半月工资。 5、请假制：员工病、事等意外情况来不及提前请假，应及时电话通知总经理。员工休婚假、产假须提前一周向总经理提出请假申请。3天以上的病假需出具医院的病假单。 6、旷工：凡未请假、无故缺勤或请假未批准即私自休假的视为旷工，超过5天者公司有权将其辞退，并扣发当月工资。 二、办公室管理制度 1、自觉维护健康整洁的办公环境，物品摆放整齐 有序，办公区域内严禁吸烟。 2、要严格遵守考勤制度，做到不迟到、不早退。 3、在工作时间内，严禁使用公司设备从事与本职 工作无关的操作（上网聊天，游戏娱乐等），严禁从事第二职业或做与工作无关的活动。 4、着装要雅致大方，举止文明，礼貌待人。 5、要严守公司机密，如有涉及公司机密，不可告知的内容要委婉的拒绝。不允