《员工招聘管理制度》.docx

***有限公司 员工招聘管理制度 人力行政部制作 2019年05月 文件履历 文件名称 员工招聘管理制度 文件编号 **-RX-ZD-013 受控等级 □非受控■一般□机密 文件 版本 更改日期 文件更改内容简述 生效日期 人力行政部 编制 编制日期 审核 审核日期 审批 审批日期 员工招聘管理制度 第一章 总 则 第一条 目的 为优化公司人力资源配置，为公司持续稳定发展提供人力资源保障，同时明确和规范公司的招聘原则和操作流程，并保证在此前提下，最大限度地节约招聘成本，特制定本管理办法。 第二条 适用范围 本管理制度适用于公司总部所有职位的招聘。 第二章 招聘原则和标准 第三条 公司的招聘应遵循以下原则： （一）机会均等的原则：在公司出现职位需求时，公司员工享有和外部应征者一样的应征机会； （二）全面考察和重点考察相结合的原则：招聘需由用人部门和人力行政部门从知识、能力、技能、品