论旅游管理结合人才培养模式反思摘要缘于校企等多方原因旅游管理专业工学结合人才培养模式在推进中相继出现一些新问题影响了旅游管理专业人才的培养质量通过强化政府激励和监督管理职能深化校企合作以及引入竞争机制等途径能有效解决这一系列问题以扎实推进旅游管理专业人才培养工作关键词旅游管理工学结合培养模式反思引言自改革开放以来缘于以传统模式培养出来的旅游管理专业人才实践能力不足职业素养不强难以适应旅游产业发展需求等矛盾工学结合成为我国各级旅游院校广泛采用的创新人才培养模式这是一种以职业为导向以提高学生就业竞争力为目的以市场需求为运作平台的新型人才培养模式在实际应用中取得了较好效果但是随着旅游管理专业人才培养改革工作不断深入工学结合模式在旅游管理专业人才培养的实践过程中暴露出不少问题本文将着力分析问题的表现形式形成原因并提出了新时期我国旅游管理专业工学结合人才培养模式的改进策略以扎实推进旅游管理专业人才培养工作关于旅游管理专业工学结合人才培养模式工学结合人才培养模式概述人才培养模式是在一定的教育理念支配下为实现特定的教学目标而创建的一种教育教学模型工学结合的人才培养模式则是将课堂上的学习与工作中的学习